各相关机构：
　　2013年4月3日，市金融办《关于进一步加强和规范小额贷款公司试点准入和审核工作指引》（下称《工作指引》）已经市政府批准实施。由于《工作指引》对小额贷款公司的准入资质、审核程序做出明确规定，进行了大幅度调整，为了更好的有序开展2013年试点工作，引导、规范和促进我市小额贷款公司平稳健康发展。现就有关事项通知如下：
　　一、申报时限。4月3日正式启动2013年第一批小额贷款公司试点申报工作，申报时限顺延一个月，5月31日截止申报，下半年第二批申报时限为8月1日至9月30日，逾期不予受理，请各申报企业按时提交材料。我办自收到完备材料后，于15个工作日内完成初审，出具正式回执。
　　二、政策执行问题。《工作指引》实施后，对小额贷款公司准入条件进行了较大调整，新申请试点的小额贷款公司资格认定及日常管理等均按新出台的《工作指引》执行。但此前按照2011年《深圳市小额贷款公司试点管理暂行办法》（下称《暂行办法》）规定取得试点资格的88家老公司，在发起设立准入资格方面，仍沿用原准入标准，对以下两种情形予以明确：
　　1.增资扩股、新增出资企业。为了引导和支持老公司增加注册资本金逐步符合且满足现行规定，对原股东增资的资金来源、准入资格审查方面执行《暂行办法》，但对其他新增出资企业的准入资格方面须严格执行《工作指引》。
　　2．股权结构变更。根据《工作指引》，小额贷款公司的股份可以依法转让。出资人持有的股份自公司成立之日起3年内不得转让或质押。在准入资格审查执行方面，对涉及主发起人股权变更，或是受让方为新增出资企业的准入条件，遵循“审慎从严”原则，按照新《工作指引》予以严格执行；对受让方为原公司其他股东（不涉及主发起人的股权变更）的，在资格审查方面执行《暂行办法》。
　　三、高管人员股权激励机制。根据《工作指引》，核心管理人员持股比例总额不超过5%。在管理人员范围方面，核心管理人员的范围限定为总经理、副总经理，人员数量不超过5名。公司董事、监事以及其他核心管理人员暂不予考虑。
　　特此通知。
 
　　深圳市人民政府金融发展服务办公室
　　2013年4月28日